职位要求

工作职责

请现招聘一建筑设计经理一名。要求如下。

1、向部门总经理汇报；

2、工资按市场水平（平均年薪25万元）。

-----

职位：建筑设计经理（设计管理）

职责：

1.       按项目市场定位、功能、成本、运营、维护和绿建方面的目标编写建筑专业各阶段设计任务书和设计要求

2.       协调及管理设计顾问，对顾问的工作进度和工作成果进行管理；协调内部各专业，确保项目符合定位、功能、进度要求

3.       审核设计图纸、设计计算书，确保设计符合项目功能、成本、运营、维护和绿建方面的要求；确保设计内容符合工程规范要求，无重大设计缺陷

4.       编制招标文件技术要求，审核招标文件。确保要求清晰、工作范围明确、无重大漏项并与图纸相对应

5.       对设计方案进行优化，从价值工程的角度，对成本、功能、可实施性、工期、效率、可持续性、可替换材料、设计变化和环境友好等方面进行评估，并提出替代方案和改进方案。确保设计成本在控制范围内，对项目进行风险评估和风险管理

6.       定期参与现场质量检查及现场工作会议，确保现场施工符合设计要求

任职资格：

1.       建筑学及城市规划相关专业，学士学位及以上。

2.       至少五年于本专业的相关设计单位、业主设计管理部门的工作经验

3.       熟悉国家及地方规划及设计规范，充分了解政府部门的申报流程

4.       熟悉项目开发综合配套业务程序及房地产行业相关政策法规

5.       良好的人际沟通技巧,能够独立完成工作

6.       具备绿色建筑认证项目管理经验者优先

7.       基础的英语读、写能力

8.       熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Sketchup、Office软件

公司信息

联系信息